Redzone Learning
El LMS para manufactura que impulsa un aprendizaje real
El Módulo de Aprendizaje es un LMS para manufactura y una plataforma de capacitación para operadores del piso de producción, no una biblioteca genérica de cursos. A diferencia de las plataformas tradicionales diseñadas para trabajadores de oficina, lleva la verificación de habilidades y las instrucciones digitales de trabajo al piso de producción, dando a operadores, líderes de línea y gerentes de planta visibilidad en tiempo real sobre las capacidades del equipo, para que las personas correctas ejecuten los trabajos correctos.
+2,000 plantas a nivel global confían en Redzone para conectar
a los equipos en la línea de producción e impulsar la productividad.
Cómo se diferencia el Módulo de Aprendizaje de un software LMS estándar
Redzone Learning va más allá de un sistema de gestión de aprendizaje (LMS) de manufactura estándar al integrar la capacitación en el flujo de trabajo de primera línea, sin limitarla a un aula o a una computadora lejos de la línea de producción.
Lleva la capacitación de primera línea a tablets en el lugar de trabajo, para que el aprendizaje ocurra en el contexto de la tarea a realizar.
Sustituye los registros de capacitación en papel por una matriz de habilidades digital y un análisis basado en IA que identifica brechas de competencias y recomienda capacitación específica.
Elimina los POE en papel en favor de instrucciones de trabajo digitales, con videos y fotos integrados para mejorar la comprensión.
Ofrece a los líderes visibilidad en tiempo real sobre la capacidad de la fuerza laboral, confirmando que los trabajadores de primera línea cuentan con las cualificaciones necesarias para sus funciones.
Genera registros de capacitación listos para auditorías mediante el sellado de tiempo automático de las evaluaciones digitales completadas.
Mayor compromiso de los empleados
Aumento de la productividad en 90 días
Reducción en la rotación de personal
Características clave
Instrucciones digitales de trabajo
Sustituye los SOP en papel por instrucciones digitales de trabajo interactivas, accesibles desde cualquier dispositivo y estación de producción. Optimiza el aprendizaje con fotos, videos y orientación paso a paso siempre actualizada y con control de versiones.
Matriz de habilidades y seguimiento de capacidades
El software de matriz de habilidades de Redzone ofrece a los responsables una vista en tiempo real de quién está calificado para cada trabajo, producto y proceso, y dónde existen brechas de cobertura que pueden poner en riesgo la producción planeada. Las alertas visuales indican cuando una certificación está próxima a vencer para evitar que caduque sin aviso.
Verificación de habilidades en el puesto
Evalúa y verifica las habilidades de los operadores directamente en la estación de producción, en lugar de hacerlo en un salón. Redzone orienta el proceso, registra la fecha y hora y vincula cada evaluación digital con la habilidad y la instrucción de trabajo correspondiente, creando automáticamente un registro de capacitación sin papeleo.
Capacitación en video creada por usuarios y traducción
Los operadores crean videos sobre uso de equipos y solución de problemas que funcionan como instrucciones digitales de trabajo. Así capturan mejores prácticas y las vinculan con causas de paro para que la siguiente persona encuentre rápidamente la solución correcta. Redzone transcribe y traduce automáticamente estos videos a decenas de idiomas para facilitar el aprendizaje.
Programas de onboarding para nuevos ingresos
Crea un onboarding estructurado que guíe a los nuevos ingresos por la capacitación requerida en la secuencia correcta, con videos de bienvenida y verificaciones de conocimiento que les ayuden a integrarse más rápido y sentirse parte del equipo. Da seguimiento al avance en tiempo real y confirma que nadie trabaje sin supervisión hasta haber validado sus habilidades.
Capacitación de cumplimiento y seguimiento de certificaciones
Da seguimiento automático a certificaciones obligatorias, calendarios de recertificación y requisitos regulatorios de capacitación, con tableros de tasa de finalización y tiempo para alcanzar la competencia, además de alertas antes de que las certificaciones venzan.
Recomendaciones de aprendizaje con orientación de IA
ChampionAI analiza datos de desempeño de producción y calidad para identificar dónde las brechas de habilidades están provocando pérdidas de OEE o problemas de calidad. Después recomienda capacitación específica para cerrar las brechas que más impactan la producción.
Integraciones con ERP y HRIS
Conecta SAP, Oracle, Workday y otros sistemas para sincronizar automáticamente datos de empleados, clasificaciones de puestos y registros de capacitación, sin capturas duplicadas ni conciliaciones manuales.
Tiempo de implementación
Implementación en 90 días con acompañamiento de Redzone incluido
Modelo de precios
SaaS. Contacta a Ventas para una cotización a la medida
Plataformas
Web, iOS y Android; enfoque mobile-first para operadores del piso de producción
Soporte
Coach dedicado de Redzone + equipo de soporte de la aplicación
Integraciones
QAD, SAP S4/HANA, Oracle NetSuite y más
Idiomas
Multilenguaje de forma predeterminada, disponible en 27 idiomas
Compatibilidad con estándares
Registros de capacitación para FDA 21 CFR Part 11, GMP, ISO 9001 e IATF 16949
Lo que hace diferente al Módulo de Aprendizaje de Redzone
Capacitación en el punto de trabajo
Las plataformas LMS tradicionales sacan a los operadores de la línea para capacitarlos frente a una computadora. El Módulo de Aprendizaje lleva las instrucciones digitales de trabajo y las evaluaciones de habilidades directamente a la estación de producción, donde el aprendizaje ocurre más rápido y el impacto en OEE puede verse de inmediato.
Conectado con datos de OEE, calidad y mantenimiento
Redzone conecta los datos de capacitación con el desempeño de producción. Cuando un operador completa una certificación, los responsables pueden ver de inmediato el impacto en OEE y calidad, cerrando el ciclo entre capacidad y resultados.
La IA identifica brechas de habilidades en los datos de producción
ChampionAI analiza pérdidas de OEE, eventos de calidad y patrones de paro para identificar qué brechas de habilidades están provocando problemas de producción. Después recomienda capacitación específica que mejora los resultados, no solo los indicadores de cumplimiento.
Cómo se compara el Módulo de Aprendizaje
Módulo de Aprendizaje | LMS tradicional | Papel / Hoja de cálculo | |
|---|---|---|---|
Instrucciones digitales de trabajo en la línea | Incluido | No incluido | No incluido |
Matriz de habilidades y seguimiento de capacidades en tiempo real | Incluido | Incluido | No incluido |
Verificación de habilidades en el puesto | Incluido | No incluido | No incluido |
Conectado con OEE y datos de producción | Incluido | No incluido | No incluido |
Identificación de brechas de habilidades con orientación de IA | Incluido | No incluido | No incluido |
Entrenamiento presencial, presencial y remoto | Incluido | Incluido | No incluido |
Biblioteca de aprendizaje con temas básicos de la industria | Incluido | Incluido | No incluido |
Diseñado para el personal de primera línea | Incluido | Incluido | No incluido |
Implementación acompañada de 90 días entrenamiento | Incluido | No incluido | No incluido |
Industrias
Industrias a las que servimos
Automotriz
Mantén la capacitación y verificación de habilidades alineadas con IATF 16949 mediante instrucciones digitales de trabajo, certificaciones de operadores y trazabilidad automática de auditoría para cada evaluación.
Químicos
Da seguimiento a las certificaciones de operadores para manejo de materiales peligrosos, seguridad de procesos y cumplimiento ambiental, para que nadie realice sin supervisión procedimientos potencialmente peligrosos sin contar con una calificación vigente.
Bienes de consumo empacados
Capacita eficientemente a los operadores en entornos con alta variedad de SKU mediante instrucciones de trabajo específicas por producto y seguimiento por línea de la cobertura de capacitación cruzada.
Alimentos y bebidas
Cumple con los requisitos de capacitación de FDA y FSMA mediante instrucciones digitales de trabajo, seguimiento automatizado de certificaciones y registros de capacitación listos para auditoría para cada operador.
Manufactura industrial
Desarrolla y mantiene una fuerza laboral calificada en entornos de producción complejos. Da seguimiento a la cobertura de múltiples habilidades por turno y cierra brechas antes de que afecten la producción.
Ciencias de la vida
Cumple con los requisitos de capacitación de GMP y FDA mediante flujos validados de instrucciones de trabajo, registros electrónicos de capacitación y seguimiento automatizado del vencimiento de certificaciones.
Formado de metales
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Reduce scrap y daños al herramental con instrucciones de trabajo que orientan a los operadores durante el setup, los cambios de producto y las verificaciones de calidad en la prensa, con seguimiento por máquina y familia de producto.
Plásticos
Mantén consistentes la calidad y el cumplimiento de procesos en moldeo por inyección, moldeo por soplado y extrusión mediante certificaciones con seguimiento para operación de máquinas y cambios de color.
Nuestro impacto
Lo que dicen nuestros clientes
La reducción de la rotación de personal del 80% al 50% supone un ahorro de casi $500,000 USD. al año para nosotros
Josh Allen
Propietario de Companion Baking
Cuando pienses en QAD Redzone, no te limites a mirar las ganancias de productividad que puedes lograr con la solución. Observa cómo se comunican ahora tus empleados entre sí, en lo que respecta a las funciones empresariales y a la hora de abordar los desafíos empresariales. Los empleados prosperan cuando reciben las herramientas para tener éxito todos los días.
Meg Post
CEO de Haviland
Fue una forma tan rápida y concisa que fue realmente impresionante, no nos lo podíamos creer. Hay tanta información disponible que no puedes leer todos los chats ni todos los registros de Line, y eso es lo que más nos ha impresionado: es la posibilidad de entrar ahí, cogerla y presentar cosas que definitivamente te estás perdiendo
Jared Stumpenhorst
Gerente de operaciones en Crest Foods
Recursos útiles
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