Coaching
Ils dirigeaient des usines. Maintenant, ils vous aident à transformer les vôtres.
Les coachs de Redzone ne viennent pas d'un cabinet de conseil. Ils sont issus du terrain : d'anciens opérateurs, superviseurs et directeurs d'usine qui savent ce qu'il faut pour transformer le fonctionnement d'une équipe.
Plus de 2000 usines à travers le monde nous font confiance
pour connecter leurs opérateurs terrain et améliorer la performance
Pourquoi un Coach Redzone ?
Même les plus grands athlètes progressent grâce à un encadrement de haut niveau. Il en va de même en production. Les coachs de Redzone analysent la dynamique de votre équipe, optimisent votre système pour un impact maximal, exploitent vos données pour des décisions plus rapides et responsabilisent chaque échelon des opérations, de la ligne de production à la direction. Le résultat ne se limite pas à de meilleurs résultats. Vos équipes apprennent à gagner, et ceci perdure après le départ du Coach.
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Approche Fluide
Les coachs possèdent une solide expérience en production et en atelier. Ils évaluent votre fonctionnement et la dynamique de votre équipe, et travaillent avec vous pour constituer une équipe de terrain performante et efficace, en optimisant les processus internes.
Travail en profondeur
Les Coachs ne se contentent pas de favoriser le travail d'équipe de terrain. Ils analysent les aspects techniques : configuration de l’atelier, exploitation des données analytiques et optimisation du système pour qu'il soit aussi performant que l'équipe.
Responsabilisation
Du terrain jusqu'à la direction, les coachs s'attaquent à tous les obstacles. Ils responsabilisent les équipes de terrain, améliorent la communication et favorisent les échanges constructifs qui pérennisent les améliorations.
Le programme de Coaching en 90 jours
Mise en oeuvre
Le Coach opère dans votre usine/atelier. Installation de la solution Redzone. L'OEE de référence est définie. Démarrage, formation de l'équipe et mise en place de réunions quotidiennes.
Coaching, phase active
Intégration du coach au sein de votre équipe : organisation d’événements Kaizen, facilitation de séances « 5 Whys », coaching des superviseurs et intégration de pratiques Lean à chaque shift de production.
Soutenir et célébrer
Comportements ancrés. Résultats validés. Réunion publique – reconnaissance de ce qui alimente le cercle vertueux de l’amélioration continue – organisée pour votre équipe de terrain.
Amélioration moyenne de la productivité en 90 jours
Taux d'adoption par les opérateurs de terrain au 30eme jour
Usines Coachées dans plus de 30+ pays
"Chaque 7e usine dans laquelle nous lançons Redzone, nous obtenons la capacité d'une usine gratuite."
Terry LeDoux
Vice-président de Nestlé Purina
"Notre retour sur investissement était bien meilleur que ce que nous avions prévu. De toutes les implémentations de systèmes, elle a certainement été l'une des plus réussies."
Kévin Shayer
Vice-président des opérations et de la chaîne d'approvisionnement chez Allied Wire & Cable
"En ce qui concerne la conformité, je dirais que cela a vraiment rendu la transparence sur la façon dont nous faisons nos choses beaucoup plus visuelle. Cela nous a permis de relier directement tout ce que nous faisons à la façon dont la production fonctionne."
Sofia Vega
Directeur de la FSQA chez Taylor Farms
Réunions publiques
Exclusivité Redzone
Aucune autre plateforme ne valorise autant vos employés de terrain. Chaque programme de coaching de 90 jours se conclut par une réunion publique : un événement de reconnaissance où vos opérateurs terrain présentent leurs réussites. Voici à quoi elles ressemblent.
Coaches Redzone - Foire aux questions
Vous n'avez pas trouvé ce dont vous avez besoin ? Consultez la FAQ complète.
En quoi le Coaching Redzone diffère-t-il d’un consulting Lean classique ?
Les consultants Lean traditionnels analysent votre fonctionnement et vous remettent un rapport. Les coachs Redzone, quant à eux, s'intègrent pleinement à votre organisation. Forts d'une solide expérience de terrain, ils travaillent au sein de votre système Redzone et vous accompagnent tout au long du programme de 90 jours, favorisant ainsi la responsabilisation et l'évolution des comportements nécessaires à la pérennité des résultats.
Combien de temps dure le programme de Coaching ?
Le coeur du programme de coaching de Redzone s'étend sur 90 jours. Durant cette période, les coachs s'intègrent à votre équipe de terrain, animent des événements Kaizen, mettent en place des réunions quotidiennes et favorisent l'adoption de pratiques Lean. La plupart des usines constatent une amélioration mesurable de leur productivité dès les 30 premiers jours.
Que fait réellement le Coach de Redzone ?
Le Coach Redzone travaille directement sur le terrain, aux côtés de vos opérateurs et superviseurs. Il anime des séances de résolution de problèmes selon la méthode des « 5 Whys», organise des événements Kaizen, configure votre système Redzone en fonction de vos opérations et responsabilise les équipes quant aux comportements qui favorisent une performance constante, de l'atelier de production aux bureaux administratifs.
Qu’est-ce qu’un programme de Coaching ?
Le programme de coaching intègre des coachs expérimentés directement dans votre usine / atelier pour générer des gains de productivité mesurables et des changements de comportement significatifs. Le programme de 90 jours de Redzone associe un coaching pratique à des données logicielles en temps réel, permettant ainsi à votre équipe non seulement d'apprendre de nouveaux processus, mais aussi d'acquérir des habitudes durables.
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