Einhaltung
Sie haben Werke geleitet. Jetzt transformieren sie sie
Redzone-Coaches kommen nicht aus Beratungsunternehmen. Sie kommen aus dem Produktionsbereich - ehemalige Maschinenbediener, Schichtleiter und Werksleiter, die wissen, was es braucht, um die Arbeitsweise eines Teams grundlegend zu verändern.
Über 2.000 Werke weltweit vertrauen uns
bei der Vernetzung ihrer operativen Teams und der Steigerung ihrer Produktivität.
Was ist ein Redzone-Coach?
Auch die besten Athleten verbessern sich durch erfahrenes Coaching. Im Produktionsbereich ist das nicht anders. Redzone-Coaches lesen Ihre Teamdynamik, konfigurieren Ihr System für maximale Wirkung, verwandeln Ihre Daten in schnellere Entscheidungen und fordern von jeder Ebene des Betriebs Verantwortung ein - von der Linie bis zur Geschäftsführung. Das Ergebnis sind nicht nur bessere Kennzahlen. Es ist ein Team, das weiß, wie es auch ohne sie erfolgreich ist.
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Betriebserfahrung aus erster Hand
Coaches verfügen über tiefgreifende Fertigungs- und Produktionserfahrung. Sie analysieren Ihren Betrieb und Ihre Teamdynamik und arbeiten gemeinsam mit Ihnen daran, ein eingespieltes Team von innen heraus aufzubauen.
Systemkenntnisse in der Tiefe
Coaches beschränken sich nicht auf Teamarbeit. Sie gehen in die Tiefe - steuern die Redzone-Konfiguration, nutzen Analysen gezielt und stellen sicher, dass das System so hart arbeitet wie Ihr Team.
Verantwortung auf allen Ebenen
Vom Produktionsbereich bis zur Führungsebene hinterfragen Coaches jeden Widerstand. Sie fordern Teams zur Verantwortung, schärfen die Kommunikation und treiben die Rückkopplungsschleifen voran, die Verbesserungen nachhaltig verankern.
Das 90-Tage-Coaching-Programm
Implementierung
Der Coach kommt in Ihr Werk. Redzone geht live. Basis-OEE wird erfasst. Team-Kickoff und tägliche Shopfloor-Meetings werden etabliert.
Aktives Coaching
Der Coach arbeitet eng mit Ihrem Team zusammen - führt Kaizen-Events durch, moderiert 5-Why-Analysen, coacht Schichtleiter und verankert Lean-Gewohnheiten in jeder Schicht.
Verstetigung und Anerkennung
Verhaltensweisen sind fest verankert. Ergebnisse sind validiert. Eine Betriebsveranstaltung (Town Hall) - als Anerkennung, die den kontinuierlichen Verbesserungsprozess antreibt - wird für Ihr Produktionsteam ausgerichtet.
Durchschnittliche Produktivitätssteigerung in 90 Tagen
Nutzungsrate im Produktionsbereich bis Tag 30
betreute Werke in über 30 Ländern
Bei jeder siebten Anlage, in der wir Redzone auf den Markt bringen, erhalten wir die Kapazität einer Anlage kostenlos.
Terry LeDoux
Vizepräsident von Nestle Purina
Unser ROI war viel besser als wir selbst erwartet hatten. Von allen Systemimplementierungen war es absolut eine der erfolgreichsten
Kevin Shayer
VP Ops & Supply Chain bei Allied Wire & Cable
Was die Compliance angeht, würde ich sagen, dass dadurch die Transparenz darüber, wie wir unsere Dinge erledigen, wirklich viel visueller geworden ist. Es hat uns ermöglicht, alles, was wir tun, direkt mit der Art und Weise zu verknüpfen, wie die Produktion es macht.
Sofía Vega
FSQA-Manager bei Taylor Farms
Town Halls
Das Alleinstellungsmerkmal von Redzone
Keine andere Fertigungsplattform würdigt Ihre Produktionsmitarbeiter auf diese Weise. Jedes 90-Tage-Coaching-Programm endet mit einer Town Hall - eine Betriebsveranstaltung, bei der Ihre Maschinenbediener ihre Erfolge präsentieren. So sehen sie aus.
Häufig gestellte Fragen
Haben Sie nicht gefunden, was Sie brauchen? Sehen Sie sich die vollständigen häufig gestellten Fragen an.
Wie unterscheidet sich Redzone-Coaching von klassischer Lean-Beratung?
Klassische Lean-Berater analysieren Ihren Betrieb und übergeben Ihnen einen Bericht. Redzone-Coaches arbeiten in Ihrem Betrieb mit. Sie bringen tiefgreifende Erfahrung aus dem Produktionsbereich mit, arbeiten direkt in Ihrem Redzone-System und begleiten Sie durch das gesamte 90-Tage-Programm - und treiben damit die Verantwortlichkeit und Verhaltensveränderung voran, die Ergebnisse auch nach dem Einsatz nachhaltig sichern.
Wie lange dauert ein Coaching-Programm für die Fertigung?
Redzones Kern-Coaching-Programm läuft 90 Tage. In dieser Zeit arbeiten Coaches eng mit Ihrem Produktionsteam zusammen, führen Kaizen-Events durch, etablieren tägliche Shopfloor-Meetings und fördern die Übernahme von Lean-Verhaltensweisen. Die meisten Werke verzeichnen innerhalb der ersten 30 Tage messbare Produktivitätssteigerungen.
Was macht ein Fertigungs-Coach konkret?
Ein Redzone-Coach arbeitet direkt im Produktionsbereich an der Seite Ihrer Maschinenbediener und Schichtleiter. Er moderiert 5-Why-Problemlösungssessions, führt Kaizen-Events durch, konfiguriert Ihr Redzone-System passgenau für Ihren Betrieb und hält Teams zu den Verhaltensweisen an, die eine konstante Schichtleistung sicherstellen - vom Produktionsbereich bis zur Führungsebene.
Was ist ein Coaching-Programm für die Fertigung?
Ein Coaching-Programm für die Fertigung bringt erfahrene Coaches direkt in Ihr Werk, um messbare Produktivitätssteigerungen und Verhaltensveränderungen zu bewirken. Redzones 90-Tage-Programm verbindet praxisnahes Coaching mit Echtzeit-Softwaredaten - sodass Ihr Team nicht nur neue Prozesse erlernt, sondern Gewohnheiten entwickelt, die dauerhaft Bestand haben.
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