Karriere bei Redzone:
Gestalte mit uns deine Zukunft

Du brennst darauf, Technologie so einzusetzen, dass Menschen im Alltag besser, smarter und schneller arbeiten können? Dann werde Teil des Teams, das die Modernisierung der Produktion mit der KI-gestützten Connected Worker Plattform Redzone direkt an der Linie vorantreibt.

Werde Teil des Redzone-Teams

Group of people in business attire gathered around a circular red table at a trade show booth, some wearing red hats and clapping.

Wir leben nach diesem einfachen Prinzip: Das Richtige für Kunden, das Richtige für unsere Teams, das Richtige für die Branche. Ein Teil dessen, was für Redzoners richtig ist, ist #oneteam. #oneteam ist tief in der Kultur von Redzone verwurzelt. Unsere Stärke liegt in unseren Mitarbeitern — sie unterstützen sich gegenseitig, um schneller zu wachsen und mehr zu erreichen.

A woman with long brown hair smiling and talking to a man wearing glasses in a professional setting.

Unsere Werte

Unsere Werte und Kultur

Redzone unterstützt Teams im Shopfloor dabei, zielgerichtet zu arbeiten und den Tag erfolgreich zu meistern. Jeden Tag helfen wir Produzenten weltweit, die Produktivität zu steigern, das Engagement der Mitarbeiter zu erhöhen und den Menschen auf dem Shopfloor echte Wertschätzung und Stolz zu vermitteln.

Der Mensch steht bei allem, was wir tun, im Mittelpunkt

Wir sind davon überzeugt, dass jeder Einzelne mit der richtigen Technologie, den passenden Fähigkeiten und dem optimalen Umfeld Außergewöhnliches erreichen kann. Bei Redzone leben wir, was wir predigen: Wir räumen Hindernisse für unsere Mitarbeiter aus dem Weg, damit sich jeder entfalten und sein volles Potenzial ausschöpfen kann.

Sinnstiftende Arbeit

Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, den alltäglichen Helden des Shopfloors dabei zu helfen, jeden Tag aufs Neue zu gewinnen. Wir sind fest davon überzeugt, dass die Stärkung vernetzter Teams spürbare Fortschritte in der Produktion ermöglicht und damit den Motor der weltweiten Wirtschaft antreibt.

Gut genug ist niemals gut genug

Wir feiern unsere Meilensteine, streben aber gleichzeitig immer nach mehr, um neue Rekorde aufzustellen und größere Höhen zu erreichen. Wir hören nie auf, Innovationen voranzutreiben, und fragen uns stets: „Was kommt als Nächstes?“ und „Wie kommen wir gemeinsam noch schneller weiter?“

Vorteile von Redzone

Wir wissen, dass unsere Stärke in unseren Mitarbeitern liegt und unsere Benefits zeigen, wie sehr wir unsere Teammitglieder schätzen. Wir bieten dir ein umfassendes Paket, das deine Gesundheit, dein Wohlbefinden und deine Absicherung unterstützt, damit du stets dein Bestes geben kannst.

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Attraktives & wettbewerbsfähiges Gehalt

Betriebliche Lebensversicherung

Weiterbildung & Entwicklung

Betriebliche Altersvorsorge (bAV)

Gelebte Work-Life-Balance

Private Gruppen-Unfallversicherung

Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und Vielfalt schätzt. Bei uns wird niemand aufgrund von Herkunft, Religion, Hautfarbe, nationaler Identität, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand oder Behinderung diskriminiert. Hilf uns dabei, einen inklusiven Arbeitsplatz mitten im operativen Kern der industriellen Modernisierung aufzubauen.

Three smiling professionals sitting at a table with a tablet and a water bottle in a conference or event setting.

Man in a gray plaid blazer speaking while holding a tablet against a black background.

Person dressed in a friendly cartoon goat mascot costume with large eyes, beige fur, and brown striped horns, wearing a red shirt.

Smiling middle-aged man with glasses and a beard sitting and looking to the side in a meeting room.

Werte Teil des Teams, das die Produktion revolutioniert!

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Treten Sie unserem Team bei

Erfolgreiche Shopfloor-Teams nutzen Redzone

Die Software von Redzone belegt auf Plattformen wie G2, Capterra und Software Advice regelmäßig Spitzenplätze in verschiedenen Kategorien für Produktionssoftware. Wir genießen das Vertrauen von über 2.000 Werke und mehr als 600.000 Mitarbeitern weltweit – und wir wachsen rasant.Redzone-Software steht bei G2, Capterra und Software Advice in mehreren Kategorien von Fertigungssoftware durchweg an der Spitze. Mehr als 2.000 Fabriken und mehr als 600.000 Mitarbeiter weltweit vertrauen uns — und wir wachsen rasant.

Werde Teil unseres Teams und hilf uns, die Software zu entwickeln und zu implementieren, die weltweit für beispiellose Produktivitätsschübe in den Werken sorgt.

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Redzone Rockstars

„Blake bewirkt in jedem Werk, in dem sie aktiv ist, einen positiv Unterschied. Sie sorgt unermüdlich dafür, dass sowohl die Redzone-Mitarbeiter als auch unsere Kunden die bestmögliche Erfahrung machen.“

Blake Strickland

VP of Product Management

„Mike ist immer bereit, alles zu geben, um den Erfolg aller Beteiligten zu sichern. Er vermittelt jeder Linie und jeder Abteilung, wie wichtig es ist, als echtes Team und nicht als isolierte Einheiten zu agieren. Mike ist das perfekte Vorbild für einen Redzone-Coach.“

Michael Myers

Lead Coach

„Oscar lebt den #OneTeam-Gedanken durch und durch. Er setzt sich leidenschaftlich dafür ein, dass für jeden gesorgt ist. Seine Standardeinstellung ist immer: Wie lösen wir ein Problem konstruktiv – egal, wo oder wie es aufgetreten ist.“

Oscar Saaverda

Systems Architect Manager

„Ryan geht mit gutem Beispiel voran und bringt eine enorme Empathie in unsere Produktentwicklung ein. Dank Menschen wie Ryan gehen täglich Millionen von Produktionsmitarbeitern zufriedener zur Arbeit – vernetzt durch moderne Technologie.“

Ryan May

Vice President of Engineering Delivery

„Williams Schlüssel zum Erfolg ist sein Fokus auf Win-Win-Ergebnisse für Redzone-Interessenten und -Kunden. Er ist ein ausgewiesener Experte für digitale Transformation und ein echter Teamplayer.“

William Bond

Vice President of Sales, National Accounts

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