Karriere bei Redzone:
Gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns
Wir leben nach diesem einfachen Prinzip: Das Richtige für Kunden, das Richtige für unsere Teams, das Richtige für die Branche. Ein Teil dessen, was für Redzoners richtig ist, ist #oneteam. #oneteam ist tief in der Kultur von Redzone verwurzelt. Unsere Stärke liegt in unseren Mitarbeitern — sie unterstützen sich gegenseitig, um schneller zu wachsen und mehr zu erreichen.
Unsere Werte und Kultur
Redzone setzt sich dafür ein, dass Teams an vorderster Front zielgerichtet arbeiten und den Sieg davontragen. Jeden Tag helfen wir Herstellern dabei, die Produktivität zu steigern, das Engagement der Mitarbeiter zu steigern und Mitarbeitern an vorderster Front auf der ganzen Welt Würde und Stolz zu verleihen.
Menschen stehen im Mittelpunkt von allem, was wir tun
Wir glauben, dass normale Menschen mit der richtigen Technologie, den richtigen Fähigkeiten und der richtigen Umgebung Außergewöhnliches erreichen können. Bei Redzone praktizieren wir, was wir predigen, und beseitigen Barrieren für unsere Mitarbeiter, damit jeder herausragende Leistungen erbringen und sein Potenzial ausschöpfen kann.
Zielgerichtet arbeiten
Wir beschließen, Helden an vorderster Front dabei zu helfen, den Tag jeden Tag zu gewinnen. Wir glauben, dass die Stärkung der vernetzten Belegschaft zu spürbaren Produktionsgewinnen führt, die die Weltwirtschaft ankurbeln.
Gut genug ist niemals gut genug
Wir feiern unsere Meilensteine und streben immer danach, mehr zu erreichen — mehr Rekorde zu brechen und größere Höhen zu erreichen. Wir hören nie auf, innovativ zu sein und fragen uns immer: „Was kommt als Nächstes?“ und „Wie gehen wir weiter, schneller?“
Wir wissen, dass unsere Stärke in unseren Mitarbeitern liegt — und unsere Leistungen zeigen den hohen Wert, den wir unseren Teamkollegen beimessen. Wir bieten ein umfassendes Leistungspaket, das Ihre Gesundheit, Ihr Glück und Ihre Sicherheit unterstützt, damit Sie immer Ihre beste Arbeit leisten können.
Konkurrenzfähiges Gehalt
Bezahlter Krankenurlaub
Gesundheit, Zahnmedizin und Sehvermögen
Elternzeit
401 (k) mit Company Match
Kontinuierliche Wachstumschancen
Großzügiges PTO
HSA/FSA
Lebensversicherung
Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und legt Wert auf Vielfalt. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand, Veteranenstatus oder Behindertenstatus. Helfen Sie uns, ein inklusives Arbeitsumfeld aufzubauen, das an vorderster Front der Fertigungsmodernisierung steht.
Teams an vorderster Front, die Redzone nutzen
Redzone-Software steht bei G2, Capterra und Software Advice in mehreren Kategorien von Fertigungssoftware durchweg an der Spitze. Mehr als 2.000 Fabriken und mehr als 600.000 Mitarbeiter weltweit vertrauen uns — und wir wachsen rasant.
Werden Sie Teil unseres Teams und helfen Sie uns, die Software zu entwickeln und zu implementieren, die eine beispiellose Produktivität in Produktionsstätten weltweit fördert.
Redzone Rockstars
“Blake makes a positive difference in every factory where she's involved. She always ensures Redzone employees and customers have the best experience possible.”
Blake Strickland
VP of Product Management
“Mike is always willing to do whatever it takes to ensure that everyone succeeds. He believes in teaching each line and department the importance of working as a team and not as individual units. Mike is a shining example of a Redzone coach.”
Michael Myers
Lead Coach