Engagement-Studie für Produktionsmitarbeiter

Mit Elan, einem Lächeln und gemeinsam an einem Strang ziehen. Eine engagierte Belegschaft an vorderster Front entscheidet über Erfolg oder Misserfolg. Gewinnen Sie den Kampf um Engagement und beobachten Sie, wie Ihre Mitarbeiterfluktuation über Nacht sinkt.

In unserer Engagement-Studie, basierend auf Vor-Ort-Bewertungen in 1500 Fabriken, erfahren Sie, wie diese Fabriken das Engagement ihrer Mitarbeiter an vorderster Front authentisch transformiert haben, indem sie die Gesetze der menschlichen Natur nutzten, und welche Auswirkungen dies auf die Productivity der Fabrik und die Mitarbeiterfluktuation hatte, indem sie sich auf diese fünf Engagement-Bereiche konzentrierten:

• Teams und Einzelpersonen miteinander verbinden
• Eigenverantwortung für die Leistung
• Autonome Problemlösung
• Teamübergreifende Zusammenarbeit ermöglichen
• Sich kompetent und anerkannt fühlen