De quoi être fier avec The Little Potato Company

À The Little Potato Company à DeForest, dans le Wisconsin, la transformation a commencé par la visibilité. Avant Redzone, les opérateurs ne disposaient pas d'objectifs en temps réel ni de mesures d'OEE claires. Maintenant, ils voient leurs progrès à l'écran, célèbrent le passage au vert et prennent en charge chaque quart de travail. En quelques semaines à peine, l'équipe a constaté des améliorations de 13 points et 18 points du TRG dans toutes les usines, une réduction du surremplissage grâce au suivi des poids et une rationalisation de la conformité en éliminant les chèques papier. Avec cinq lignes de conditionnement et une main-d'œuvre majoritairement hispanophone, Redzone a amélioré la fluidité de la communication et la fiabilité, augmentant ainsi sa productivité de 4 %. Qu'est-ce qui ressort le plus ? Les gens. Les opérateurs sont désormais fiers de montrer leurs écrans verts et de montrer la voie à suivre en matière d'améliorations durables. The Little Potato Company ne se contente pas de cultiver des pommes de terre, elle développe une culture de performance de classe mondiale avec Redzone.